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Wir freuen uns über Ihre Buchvorschläge/Texte/Studien, die wir gerne für Sie auswerten. Kontaktieren Sie uns gerne!

Wir starten unsere neue Reihe mit unserem Herzensthema Quereinstieg von Sylvia Knecht.

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Die Autorin beschreibt wie konventionell Unternehmen ihre Mitarbeiter auswählen und sich auf die Fachkompetenz fokussieren. Findet sich kein Mitarbeiter, werden Unternehmen plötzlich kreativ und öffnen sich für Quereinsteiger, beispielsweise aus anderen Branchen. Die Erfahrungen der Autorin aus der Praxis und Studien zeigen, dass die Relevanz von Fachkompetenz abnimmt. Unser Wissen wächst so schnell, dass unsere Lernfähigkeit und Motivation über unseren Erfolg entscheiden. Somit wird die Persönlichkeit zum Erfolgsfaktor. Erfahren Sie im Buch in welchen Bereichen der Quereinstieg sinnvoll und möglich ist und wie Sie gezielt diese Menschen ansprechen können.

Wenn Sie bereit sind unkonventionelle Wege in der Personalauswahl zu gehen, bestellen Sie das Buch über Springer.

Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie mehr erfahren möchten wie man die Persönlichkeit und das Potential von Bewerbern beurteilt.

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